工作职责

1、加入氛围开放、积极活泼的人力资源团队，共同学习成长；

2、了解各职位招聘流程，协调面试安排，进行面试邀约、面试跟进；

3、掌握各职位简历筛选标准，进行简历筛选，作品整理；

4、日常维护招聘相关报表。

任职资格

1、本科及以上学历，人力相关专业优先；

2、细心、灵活，良好的沟通能力，抗压能力强，主动性强。